募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【東証プライム】経験を活かせる/退職金/スーパーフレックスあり/残業代全額支給【職務概要】
大手自動車メーカのシステム開発を担当するSE部門にて、設計、販売、品質保証などの業務システムの構築および業務システムを支える基盤システムを担当いただきます。
【職務詳細】
・100年に一度の改革を迎える自動車業界において、将来を見据えたお客様全社DXの「あるべき姿と施策」を提案し、実現します。
・NECの持つ、セキュリティ製品やIT技術、マイグレーションなどのSI技術を結集し、お客様へ価値提供し事業課題を解決します。
・大手自動車メーカーの業務システムなどのプロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納入物、サービスと、その要求品質、コスト、納期を実現する業務です。
■期待する役割
・20名未満の中小規模プロジェクトのプロジェクトマネージメントを担っていただきます。
【具体的なプロジェクト想定】
・業務アプリケーションの企画、構築(画像認識に代表されるNECのAI技術の提供、工場等でのIoT活用、XaaSのフル活用による新たな価値の創出、老朽化した業務アプリケーションを最新のIT技術にて生まれ変わらせるマイグレーション)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SIer、メーカー、お客様企業他でのSIプロジェクトで5名以上のプロジェクトマネージャー、リーダー経験(5年以上)
・ウォータフォール型開発の実務経験(Web系)
・顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
・顧客とのネゴシエーション力(課題問題発生時の調整など)
【尚可】
・10人以上のSIプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験または10名以上のチームリーダー経験
・自動車メーカのシステム開発、運用経験
・情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャー)またはPMP
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:
- 勤務地
- 広島県 ※プロジェクト先による※プロジェクト先による
- 勤務時間
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8時30分~17時15分
※スーパーフレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収:680万~800万程度
月給制:月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当■家族手当■住宅手当■寮社宅■退職金制度■教育制度・資格補助■財形貯蓄制度、従業員持株会■住宅ローン利子補給制度■カフェテリアプラン■育児/介護休職・育児短時間勤務制度■食堂・売店・従業員向けの懇親施設(従業員クラブ) 他
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休2日制(土・日)、祝日■年末年始■特別休日■年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)■結婚休暇■ファミリーフレンドリー休暇(5日)■リフレッシュ休暇 ※年間休日数:125日(年度により異なる)
- 選考プロセス
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書類選考→1次(現場+人事)→バックグラウンドチェック+適性検査→最終(担当役員+管理部門役員)→内定
※状況により変更になる場合あり