商品企画・開発
外部人材の登用を進めるアパレルメーカー/MD責任者の募集
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外部人材の登用を進めるアパレルメーカー/MD責任者の募集
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月12日~4月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/12 ~ 2024/04/25)
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外部人材の登用を進めるアパレルメーカー/MD責任者の募集

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
募集ブランドはメンズ、ウイメンズ、キッズを展開する同社の基幹ブランドになりますが、従来のやり方を刷新して、新しい成長ステージに乗せる段階になっているため、外部よりMD人材を登用してその一翼を担っていただきます。
仕事内容
メンズ・ウイメンズ・キッズの幅広いカテゴリーをリーダーとして担当して頂きます。
・MD設計と修正
・週次・月次でのブランドのPDCAサイクルを回す
・生産と販売の計画・修正
・上記内容に基づきブランドメンバーとの商品の方向性決定
・MDチームマネジメント(4名)
※ブランド概要
・全国のショッピンセンターを中心に約40店舗の直営店舗を展開しております。
・商品構成比はメンズ45%、ウィメンズ45%、キッズ10%
応募資格
必須
・アパレルブランドのMD経験がある方
・部下マネジメント経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区内
年収・給与
600万円 ~ 750万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等のブランドを数多く展開する大手アパレルメーカーです。
※東証プライム上場企業
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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