商品企画・開発
新規SPAブランド/生産部門責任者(部長待遇)の募集/年収1000万円~
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新規SPAブランド/生産部門責任者(部長待遇)の募集/年収1000万円~
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月12日~4月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/12 ~ 2024/04/25)
商品企画・開発

新規SPAブランド/生産部門責任者(部長待遇)の募集/年収1000万円~

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
年間売上規模200億円を目指す大型ブランドの開発が決定し、生産部門の責任者を外部から招へいします。
低価格SPAゾーンで勝てるブランド開発にゼロベースから参画できます。
仕事内容
大手アパレルメーカーが注力する新規事業になり、責任も伴いますが、築かれたスキルを十二分に発揮することができるポジションです。
【大事なミッション】
低価格ゾーンのブランド開発になりますが、製品仕入れではなく、自主企画と直貿生産による競争力ある商品開発によって、マーケットで差別化できる商品企画を行う。

【具体的な取組】
・新規コンテンツの生産戦略(同社の生産戦略と連動)
・取引先(工場・商社)の開拓
・商品開発・生産管理
・品質の向上とコストダウン

【新規ブランドの概要】
150坪以上の大型店舗を想定しており、ロードサイド出店も視野に入れています。
カテゴリーは、レディス・メンズ・キッズ・インナーを予定しています。
応募資格
必須
・生産業務(商品開発から工場との直接の折衝、納品までの管理)10年以上
・中国、ASEAN工場での生産の経験
募集年齢(年齢制限理由)
40歳~54歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区内
年収・給与
1000万円 ~ 1200万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等のブランドを数多く展開する大手アパレルメーカーです。
※東証プライム上場企業
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Q.
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A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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