募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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総務経理業務
・人材派遣事業の管理・報告書作成など運用実務
・総務労務実務社員と経理実務社員の管理及びフォロー
・請求書発行、入金管理、支払管理、経費精算
・売掛金、買掛金管理、会計ソフト入力(PCA会計)
・月次決算、年次決算補助
・決算月:3月
※まずは人材派遣事業の業務に携わっていただきますが、ゆくゆくは収支予想であったり、月次・年次決算業務等もご担当いただきたいと考えています。
【変更の範囲】変更無し
【求人部門の組織構成等】
本社勤務3名 (経理実務担当と人事労務担当)
※屋内受動喫煙対策あり(禁煙)
- 応募資格
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- 必須
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人材派遣事業会社での経験
■必要な経験
・経理実務経験:月次決算経験のある方
- 歓迎
- ・社会保険の経験者(歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 神戸三宮 / 総務経理(管理職候補) / 年収600~700万円 / 年間休日125日
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:00~17:00
- 年収・給与
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想定年収:600万円~700万円程度
昇給:1年 1回
賞与:1年 2回 6月 12月
退職金:有(1年以上勤務)
定年:60才(定年後の雇用制度あり 65才まで)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
年間休日125日
- 選考プロセス
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■面接回数:2回