募集要項
- 募集背景
- 開発強化のためのエンジニア増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！【職務概要】
ロボティクスに関わる研究開発を担当していただきます。
【職務詳細】
プロジェクトチームに参画し、運動制御・行動計画の技術開発を担当していただきます。アルゴリズムの開発だけでなくロボットへの組み込み、実機の評価まで一貫して携わっていただきます。
【組織としての担当業務】
ロボティクスに関わる革新的な研究開発を行い次世代商品の差異化となるコア技術を生み出すことがミッションで、メカ・システム・アクチュエータ・センサ・制御・プランニングなどハードからソフトまで幅広い技術を扱っており、物理的な支援を行う家庭・産業・医療用のロボットを開発しています。
【職場雰囲気】
ロボティクスに強い関心を持ったメンバーが集まった組織です。年齢層は幅広く、専門性やバックグラウンドが異なる人が集まって目標達成に向けてプロジェクトベースでの開発を行っています。その中で個人個人がテーマをもって開発に取り組んでおり自発的に仕事を進めることが求められます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ロボティクスに関して3年以上の研究または開発の経験
・理論だけでなく実際のシステムへの実装・評価の経験
・C言語、C++、Python等のソフトスキル
【尚可】
・ロボットやその他機器の商品化経験
・機械学習の使用経験
ロボティクスの研究開発は、その成果を通じて将来のソニーの新しい事業へ貢献していくことが期待されています。ロボティクスへのパッションと技術へのプライドを持って、新しい技術開発にに取り組める方を歓迎します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都品川区大崎2-10-1JR「大崎」駅南改札口、新西口より徒歩2分
- 勤務時間
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9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ロボティクス技術開発の中で専門性を深化していける他、異なる専門性のメンバーと開発に取り組むことで、専門性の幅を広げることができます。また新しいプロジェクトが多く、プロジェクトの立ち上げも経験することが出来ます。
