募集要項
- 募集背景
- 需要拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
”技術の日産”で次世代のクルマづくりを一緒に実現しませんか?【職務概要】
車両システム・部品を対象に、各部品設計やプロジェクト開発と連携、Value Engineeringの考え方に基づき、お客様の立場でValueが最大となる新車を立上りからの実現、また量産期間において、そのValue競争力の維持・向上を推進する。
【職務詳細】
・競合他社車との競争力分析の計画・実行により、同社の立ち位置の明確化及び、ベンチマーク達成やブレークスルーするための、課題・方策の抽出・立案
・テクニカルコストの分析やベンチマークを基にした、Value最適化のためのVE活動の企画、推進
・課題解決方策の採用推進
【その他】
部内にはパワートレイン、シャシー、電子電装、内外装といった 車一台分のスペシャリティを持ったエンジニアが各設計と連携しながら、VEを進めている。昨今部品間、システム間の関係がより強く複雑になってきているため、車・システムとしてValue向上の重要性が増しており、部内での業界を超えた積極的な連携と、部外の関係する開発メンバーを巻き込んだ課題解決の推進が求められる。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・シャシー部品(ステアリング、ブレーキなど)の開発・コスト関連エンジニアとしての経験を有する事
・TOEIC:730点程度
【尚可】
・自動車業界、車体部品・アルミ部品の関連業界においてValue Engineeringの業務経験
・シャシー部品(ステアリング、ブレーキ、サスペンション、ENG/Motor MTGなど)に関する設計・製造に関する詳細知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・自ら考え行動でき、周囲とのコミュニケーションを円滑にとれる方
・他の業界との協力関係を築き、課題の顕在化や解決を進める必要があるため、お客様の立場に立ち、Valueの最適化を強く進める意欲を持って活動をリードできる方
- 雇用形態
-
正社員
契約期間:無期
試用期間:
- 勤務地
- 神奈川県厚木市岡津古久560-2(日産テクニカルセンター)小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて20分
- 勤務時間
-
8時30分~17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
-
年収:410万~780万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日)年間121日/夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等/年次有給休暇/半日年休制度/勤続節目休暇制度
- 選考プロセス
-
書類選考→面接選考(通常2回~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり