設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【千葉】製造技術開発担当(次世代型ファイバー) ※土日休み ※年間休日120日以上
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【千葉】製造技術開発担当(次世代型ファイバー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/12 ~ 2024/04/25)
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【千葉】製造技術開発担当(次世代型ファイバー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フジクラ
上場企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場】光ファイバー分野で世界トップレベル ※福利厚生充実
【職務概要】
次世代型特殊ファイバーの開発業務を担当します。

【職務詳細】
■製品:次世代型特殊ファイバー(PANDAファイバー)
■範囲:設計、開発、コストダウン、品質改善

【具体的には】
・次世代型特殊ファイバー(PANDAファイバー)の設計開発
・試作品等に対する顧客用説明資料作成
・生産方法/条件変更などによるコストダウン、品質改善

■魅力
・世界の情報通信に携わることができる。
・自分のアイデアを設計開発~製造の幅広い分野で試し、また効果を実感することができる。

■ミッション
次世代型PANDAファイバーの開発、コストダウン、品質改善等により、PANDAファイバービジネス拡大に貢献する。
応募資格
必須
【必須】
・光ファイバーの特性、製法に興味がある方
・TOEIC650点以上
・開発や設計経験

【尚可】
・文書作成が得意な方
・Accessの操作経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
正社員
契約期間:無期
試用期間:1ヶ月
勤務地
千葉県佐倉市六崎1440総武本線「佐倉」駅より車で7分
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/退職金制度/家族手当(同社規定による)/財形貯蓄制度/従業員持株制度/育児休業、短時間勤務(子が小学校3年生を修了するまで)/介護休業/カフェテリアプラン/ジョブ・リターン制度/寮社宅(借り上げ社宅制度あり) 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
《年間休日121日》完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔・特別休暇/マイホリデー/リフレッシュ休暇/保存休暇制度(最大100日)/産前産後休暇(産前6週間以内、産後8週間)/有給休暇(入社半年経過後20日程度から※同社規定あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フジクラ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■エネルギー・情報通信(配電線・光ファイバ・融着接続機など)  ■エレクトロニクス(フレキシブルプリント基板・電子ワイヤなど)

【会社の特徴】
同社は電線や光ファイバーといった社会を支えるインフラ製品から、スマートフォンに使われる電子部品、自動車電装部品まで
世の中に必要不可欠で貢献性の高い事業を幅広く行っています。1885年の創業以来、世界を舞台に挑戦し続けてきたBtoBメーカーです。
光ファイバーの分野では、同社は世界トップクラスの存在です。

光ファイバーケーブルの接続に使用される「光融着接続機」は、世界トップクラスのシェアを獲得しています。
同社は、エレベーターケーブルの分野でも技術力を高く評価されており、高層エレベーターケーブルのシェアも世界トップレベルです。
設立
1910年
資本金
530億円
売上高
8065億円(連結)(2022年度)
従業員数
54762名(連結)
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株式会社フジクラの転職・求人情報 25628186。【千葉】製造技術開発担当(次世代型ファイバー) ※土日休み ※年間休日120日以上。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。