SCM
シニアクラス│新チーム立上│購買DXビジネスにおける新たなSCM戦略企画立案│フレックス×リモート
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:VCC-22928
再掲載SCM

シニアクラス│新チーム立上│購買DXビジネスにおける新たなSCM戦略企画立案│フレックス×リモート

外資系企業 大手企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
クライアントのニーズに応えるべく、法人向けビジネスならではのSCMの課題解決や新たなサービス企画・展開などを推進するため、新チームが設立。大手ならではのビジネススケールで新たなチャレンジに向けての新規募集
仕事内容
2017年9月20日に日本でローンチした企業向け購買DX事業におけるシニアクラスのSCMに関わる戦略ポジション。
法人向けのSupply Chain PlanningからExecutionまでを担当いただきます。
法人向けのバルク配送や、配送場所および配送方法の詳細設定など、個人宅向けとは別のSupply Chainを構築する必要があります。
B2BのSupply Chain構築はまだまだ成長段階にあます。改善とチャレンジを繰り返し、お客様にご満足いただけるサービスの提供を目指します。

Key Responsibilities
・物流戦略と物流計画の構築
・投資計画に対する意見の提供
・各種分析:ROIやカスタマーボイス(VoC) など
・トラブル対応と改善案の立案と実行

主なステークホルダー
Account Manager(営業)
Customer Success
Finance
WW(World Wide)サプライチェーンチーム
他社Flag Careerまたは自社配送チーム
応募資格
必須
7年以上の社会人経験
サプライチェーンに関連する知識または経験
3年以上のプロジェクトマネージメントまたはそれに類似する経験(コンサルティングなど)
P/L管理経験、および関連するトレードオフの決定を行った経験
ステークホルダーと協業し、新しいソリューションを設計および構築した経験

日本語:ビジネス上級(対外交渉ができる、社内経営陣へのプレゼンテーションができる)
英語:ビジネス中級(社内チーム会議、社内ステークホルダーとの交渉ができる)
募集年齢(年齢制限理由)
35-55歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都目黒区
勤務時間
9:00~18:00
※コアタイムなしのフルフレックス制
年収・給与
1,200-1,500万※経験・選考の評価により異なります
待遇・福利厚生
通勤交通費:月5万円まで支給。 、社会保険完備:健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。
団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。
確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
社内公募制度:社内(含海外)のオープンポジションに応募可能。
社員割引制度:社内商品を社員割引価格で購入可能。
休日休暇
年間休日/120日
年次有給休暇/初年度 最大14日、パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日
特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 、生理休暇、産前産後・育児・介護休業など
選考プロセス
書類選考 → 一次面接+テスト → 二次面接(4-5名の面接官と45分ずつの面接)→ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2億種を超える書籍、DVD、CD、家電製品、車&バイク、おもちゃ、ヘルス&ビューティー、食品、ペット用品、ファッション、電子書籍、デバイスなどの商品を取り扱う総合オンライストア。
設立
2000年11月(日本法人)
資本金
会社規定により非公開
売上高
グループ総売上 5,139億$
従業員数
154万人

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ヴォケイション・コンサルティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306373紹介事業許可年:2014年
設立
2013年10月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役社長 中西 浩太
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介事業
人材紹介会社へのコンサルティング事業
採用コンサルティング事業
教育コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306373
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
千代田区永田町
登録場所
千代田区
〒100-0014 千代田区永田町2-17-17-7F
ホームページ
https://vc-corp.net
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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