マーケティング・販促企画
外資系大手EC企業│マーケティング戦略|リモート・フルフレックス|グローバル企業でキャリアアップ
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:VCC-22512
マーケティング・販促企画

外資系大手EC企業│マーケティング戦略|リモート・フルフレックス|グローバル企業でキャリアアップ

外資系企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーにおいてB2B/B2C双方のマーケティング戦略を担うポジションです。
担当メーカービジネスの課題を特定、ニーズを把握し、その課題に対しての改善並びにニーズに応える戦略・アクションプランの立案、実行を行うコンサルタント職です。
◎お客様(エンドユーザー)の利便性および満足度の向上にも責任を負い、効率的なオペレーションを追求しながら、戦略に基づく最適な商品仕入れを行います。
◎在庫充足率や出荷可能率の分析、発注数量・タイミングの改善やサプライチェーンの改善など、様々な提案・実行を行います。
◎顧客の購買行動や、購入率などのパフォーマンスを定期的に分析し課題を明確にしながらウェブを活用した販売計画の策定、商品の販売促 進・宣伝(ブランディング)を企画・実行します。
◎実施したキャンペーン等の売上や集客数などのデータ分析を行い、実用的かつ効果的なアクションプランを担当メーカーに提案し、実行していきます。
応募資格
必須
基本条件
- 教育レベル: 大卒以上
- 職務経験: 経営企画、事業企画、営業企画、各種コンサルティング、法人営業、マーケティングにおける4年以上の経験
- 分析力: 複雑な分析によって問題解決をした経験
- Excel: VLOOKUPやSUMIFなどの関数操作、pivotを活用したデータ集計
- 日本語力: ネイティブレベル
- 英語力: 読み書き可能なレベル
歓迎
歓迎条件
- SQL、VBAの知識、興味
- WEBマーケティング実務、WEBコンテンツ作成の経験
- サプライチェーンエリアの経験
- 交渉力
募集年齢(年齢制限理由)
30~40歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・データ分析力に強みのある方
・定量的/定性的成果をお持ちの方
その他、選考における詳しいポイントについては随時アドバイスいたします。同社向け職務経歴書のサンプルもございますのでお気軽にエントリーください。
雇用形態
正社員
勤務地
東京オフィス(目黒)
勤務時間
9:00~18:00
コアタイムなしのフルフレックス制・リモート勤務可
年収・給与
900-1200万
待遇・福利厚生
通勤交通費:月5万円まで支給。 、社会保険完備:健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。
団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
社内公募制度:社内(含海外)のオープンポジションに応募可能。
社員割引制度:自社PFの商品を社員割引価格で購入可能。
休日休暇
年間休日/120日
年次有給休暇/初年度 最大14日、パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日
特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 、生理休暇、産前産後・育児・介護休業など
選考プロセス
書類選考 → 一次面接+テスト → 二次面接(3-4名の面接官と45分ずつの面接)→ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2億種を超える商品を取り扱う総合オンライストア。
設立
2000年11月(日本法人)
資本金
会社規定により非公開
売上高
グループ総売上 5,139億$
従業員数
154万人
入社実績
Aさん(33歳 / 男性)
事業戦略マネージャー・主任クラス
Bさん(37歳 / 女性)
海外プロジェクトマネージャー・課長クラス

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヴォケイション・コンサルティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306373紹介事業許可年:2014年
設立
2013年10月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役社長 中西 浩太
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介事業
人材紹介会社へのコンサルティング事業
採用コンサルティング事業
教育コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306373
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
千代田区永田町
登録場所
千代田区
〒100-0014 千代田区永田町2-17-17-7F
ホームページ
https://vc-corp.net
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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