ファシリティマネジメント・設備管理
【川崎】設備管理/年収400万円~500万円/上場企業/動物病院運営/完全週休二日制/高津区
掲載期間:24/05/21~24/06/03求人No:MANP-165090
再掲載ファシリティマネジメント・設備管理

【川崎】設備管理/年収400万円~500万円/上場企業/動物病院運営/完全週休二日制/高津区

株式会社日本動物高度医療センター
上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う体制強化のための増員募集
仕事内容
動物病院内の各種設備の状態を管理し動物医療を支えるとともに、職場の快適な環境づくりの主担当としてお任せします。
【仕事内容】
・動物病院内の各種設備機器の保守・点検・簡易メンテナンス
 例)電気・空調・給排水・消防・衛生設備など
・設備機器の小修繕及び取替
・外注業者の発注・点検/工事等の立会い(夜間作業立ち合いあり)および日程調整など
・資料整理等 ※多少のPC操作あり

【働き方について】
シフト制となっておりますが、固定曜日で週2日休みを取っていただきます。
休日の曜日は管理部門内での調整とご本人の希望を基に決定します。
例)金・土 固定休み/日・月 固定休み など
応募資格
必須
・製造や建物設備関連(清掃・電気・空調・消防等)の経験がある方
 (工事のスケジュール調整や各方面への連絡が円滑に行えること)
・挨拶・円滑なコミュニケーションが取れる方
・普通自動車運転免許
・土曜日に出勤できる方(土日勤務いただける方は歓迎します(別曜日で週休2日))
歓迎
・ビル管・建物設備関連(清掃・電気・空調・消防等)経験のある方
・第二種電気工事士免許
・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者
雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市高津区久地2-5-8
※東急田園都市線/大井町線 二子新地駅 徒歩約15分
※自動車、バイク通勤可(駐車場あり)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分、実働8時間)
※残業月20時間程度
年収・給与
400万円~500万円
月給制
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
通勤交通費支給(上限10万円/月)
通勤補助手当(自動車通勤でない場合、月1万円支給)
バイク、自動車通勤可(駐車場あり)
住居手当(規定により月2万円まで)
こども手当(規定により1人月千円)
所得補償制度
定年65歳
退職金制度(勤続3年以上対象)
業務上必要とされる自己啓発プログラムの受講とその支援(入社後の受験費用補助制度あり)
休日休暇
年間休日112日
完全週休二日制
土日祝を含むシフト制(曜日固定)
年末年始休暇
慶弔休暇
季節休暇(4~9月に4日、10~3月に4日)
産休・育休
介護休暇
有給休暇(入社半年後付与)
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
株式会社日本動物高度医療センター
事業内容・会社の特長
【事業内容】
獣医と連携をした高度医療(二次医療)専門の動物医療施設運営

東証グロース上場。国内初の上場を果たした動物病院です。
動物医療の発展を目的に、臨床研究や人材育成、高度医療(二次診療)サービス等を提供。
先進の設備による最高の治療を実施するとともに、臨床獣医師が先進の医療を学ぶ教育の場や、新治療開発を行う臨床研究の場を提供し、近年高まる動物医療へのニーズに高い技術で応えています。
全国3,800を超える病院と連携し、紹介患者の受け入れをはじめとする医療サービスを提供しています。
民間施設でいち早く、『農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定されました。

犬猫の飼育頭数は減少していますが、世帯当たりの動物病院支出額は年々増加しています。さらに、ペット保険の市場規模は5年間で倍増しており、今後も拡大が続く見込みです。
このように市場規模が拡大する中、拠点の拡大、及び連携病院数の更なる拡大を進めるとともに、動物医療関連商品の販売等、事業拡大を推進していきます。
設立
2005年9月
資本金
791百万円
従業員数
188名

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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