募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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★【年間休日111日／19時退社徹底】★業界経験者向け！成長市場でキャリアアップ！【職務概要】
医療機関に対するアメニティサービスの提案営業です。まずは、既存顧客へのルート営業からスタートします！ご提案先窓口は、主に事務長や看護部長などになります。
【職務詳細】
同社のアメニティ・サポート・システムは、入院中に必要となる様々なアメニティ（日用品）を利用者様との直接契約で、1日単位でレンタルするシステムです。
※アメニティの一例：タオル・歯ブラシ・パジャマ類・スリッパ等
■既存のお客様
・エリア別に訪問しフォロー
・サービスを使った感想をヒアリング
・拡販に向けた提案
■新規のお客様
・同社システムを、病院や老人ホーム等の福祉施設へ提案
・病院や老人ホーム等の福祉施設のスタッフへシステム説明
・利用開始後は、きめ細かなフォローを行い、お客様が快適に
サービスを受けられるようサポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種普通自動車免許
下記いずれか
・医療機関に対する法人営業経験（2年以上）
・介護機関に対する法人営業経験（2年以上）
□■おすすめポイント■□
・個人よりもチームでの目標達成を目指しています！
・中途採用を中心としており、会社全体の98％が中途入社です！
・19：00には帰るよう指示が出されています◎
・月1回の土曜出勤がありますが、
それ以外に休日出勤をすることはまずありません！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：2ヶ月
- 勤務地
- 〒984-0042 宮城県仙台市若林区大和町5丁目6-26 JSビル2F仙台市地下鉄東西線「卸町」駅から徒歩5分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（3月）※1ヶ月分以上支給・創業から毎年支給の実績
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、育児休暇、結婚祝い金 、出産祝い金、各種表彰（社内の業務改善提案の優秀案に金一封）、定期健康診断、社員総会（年1回全社員集結） 、社員紹介制度、深夜残業手当（月5時間）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日111日、週休2日制（土・日 ※月1回、土曜出勤があります）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
