募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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東証プライム上場企業/年間休日122日!福利厚生充実で就業環境◎【職務概要】
企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。
【職務詳細】
■診断
クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出します。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。
■提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告を行います。
■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2~3回程度。指導は集中的に実施します。
そのためクライアントとの関係性強化が重要です。
担当クライアントは複数社、1案件6か月~1年以上を要します。
同社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学(アカデミー)」というコンサルティングメニューを開発しており、経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”の、育成を手掛けて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかが当てはまる方
・人事コンサルタント経験者
・人事経験者
・人材紹介RA、もしくはCA経験者
・法人営業経験者(営業先が人事部)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11FJR各線「札幌」駅 より直結
- 勤務時間
- 8時45分 ~ 17時15分 (所定労働時間:7時間30分)
- 年収・給与
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年収:450万~730万程度
年俸制:月額375000円
給与:・月給 375,000円~ 609,000円
・残業手当 有
賞与:年2回
昇給:規定による
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、通勤手当、テレワーク、シフトワーク(時差出勤)制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
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年間122日(内訳)土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/GW (社内カレンダーに基づく)
有給休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出(面接前事前対応)⇒一次面接(30~60分程度)⇒社長面接(30~45分程度・来社必須)
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり