募集要項
- 募集背景
- 公共案件など需要対応にかかる募集
- 仕事内容
-
ヤンマーグループのエネルギー分野を担い、海外でも積極的に事業を拡大中！ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う同社にて、同社主力製品である発電機に関するメンテナンス・定期点検等の業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
基本的には同社社員１～２名と協力会社で業務を行います。
協力会社の方へ指揮命令を行い、メンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです
・１件あたりの作業期間
内容によって異なりますが、最長２週間、最短数時間となります。
・メンテナンス以外の業務
大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務、社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。
・担当エリア
⇒全国それぞれ各拠点がある為、広い範囲を網羅的に対応はしません。
■同社の特徴・魅力：
・ヤンマー100％出資会社である同社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。受注～施工～メンテナンス迄一貫して対応しております。
・非常用発電機は国内シェア約40%／全国メンテナンス協力会社含め１２１社で高い網羅率を誇ります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車免許第一種
・機械類のメンテナンス経験
【尚可】
・第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方
～自動車の整備士やエレベーターの整備をされていた方歓迎します～
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区厚別東四条4-8-1JR北海道函館本線「森林公園」駅徒歩15分
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分
- 年収・給与
-
年収:500万～643万程度
月給制：月額193100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※計約5ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、食事補助、団体保険、公認資格取得支援制度、インフルエンザワクチン補助 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験(SPI)あり
※状況により変更になる場合あり
