【労務担当】リーダー候補｜人気美容クリニック『リゼ』『ゴリラ』の運営会社（本社勤務）｜残業月10ｈ

ライズネット株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

募集要項

募集背景: 現在、同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。
配属となる管理部は16名で構成されており、ＣＦＯ1名、管理部長1名、経理8名、労務6名となります。

昨年の体制変更に伴い機動力アップを目的とし、大幅な採用を予定しております。
バックオフィスではありますが、主体性を持って業務の幅を広げたり、自身で企画して業務改善に取り組んでいただける方を探しています。

仕事内容: 美容医療業界のリーディングカンパニーとして『リゼクリニック』『メンズリゼ』『ゴリラクリニック』を展開。
医療法人社団と共同して経営はもちろん集客支援、WEB制作、WEB広告運用のサービスを提供。
管理部門として労務のお仕事をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
◆給与計算まわり
・勤怠データの確認、確定作業
・交通費等の各種支給項目の確認
・年末調整
◆社会保険手続
・入退職時の届出、手続き等
・育休、労災等の申請手続き
◆その他、三六協定締結、就業規則改定等

【本ポジションの魅力】
まだまだ人数の少ないチームとなりますので、一人の意見で仕組みが変わるなど立場に関わらず発信していける環境です。
また、経理の一部業務のみならず、スキルに合わせて幅広い業務をこなし、ゆくゆくはマネジメントもお任せいたします。
早期にキャリアを積み上げることが可能です。

応募資格

必須: ■労務経験2年以上

<具体的には>
・社会保険の加入や出産時の届け出など、社会保険手続きに関する何かしらのご経験がある方
・勤怠管理やタイムカードの修正など、給与計算に関わるご経験がある方
・（人数を問わず）チームマネジメントの経験がある方

※以下の業務ができる方であれば、年数に関わらず歓迎します！
※ご経験やレベルに合わせ、より難易度の高い業務をお任せしていきます！

年収・給与: 年収：500万円～ 599万円
月給：\417,000～基本給\394,000～固定残業代\23,000～（10時間分）

※時間超過分については別途支給いたします。
※諸手当通勤手当あり（会社規定に基づき支給）

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

■従業員特別割引など
■役職手当
■私服勤務（オフィスカジュアル）

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

事業内容・会社の特長: 美容クリニック、美容サロンを中心とした経営サポートを行っています。

私たちは、WEB検索の世界でビジネスを立ち上げ、
そこで培った独自の成功法則で美容・エステ業界を革新し続け、
20代の社員を中心に急成長を続けています。

本部として数多くの店舗のマーケティング、商品・サービス開発、価格設定、
ブランディング・プロモーション、人材育成、接客フロー構築、
店舗経営管理、数値管理などを自らの責任と裁量で手がけ、
実店舗ではカスタマーからの反応をダイレクトに感じながら、
PDCA（Plan・Do・Check・Action）サイクルを高速で回し続けることで確実に拡大してまいりました。

美容関連ビジネスの1ブランドの年間広告は売上の3～6割を占めると言われています。

ライズネットでは、広告宣伝費用を最小限に抑えた集客支援を中心に、
店舗のサービス向上、スタッフの人材育成をサポートし、
誰からも認知され、誰からも愛されるサロンやクリニック経営の実現をサポートしています。

ライズネット株式会社

事業内容: 美容クリニック、美容サロンを中心とした経営サポートを行っています。
美容関連ビジネスの1ブランドの年間広告は売上の3～6割を占めると言われています。
ライズネットでは、広告宣伝費用を最小限に抑えた集客支援を中心に、店舗のサービス向上、スタッフの人材育成をサポートし、誰からも認知され、誰からも愛されるサロンやクリニック経営の実現をサポートしています。