募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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【無借金・創業以来黒字経営の安定基盤】深耕営業メインで地域発展にも貢献!【職務概要】
2022年にグロース市場上場を果たし、更なる成長を目指して北海道(札幌市中央区)に拠点新設予定!拠点立上げのメンバーを募集します。
【職務詳細】
■法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施していただきます。担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しています。
■課長候補としてメンバー育成もお任せしたいと考えています。
■目標は支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しています。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績の3割となり、プロセスも評価される環境です。
★おすすめポイント
地域密着型の事業戦略にて「大手顧客との密接な関係性構築」や「地域社会・経済への貢献」
「従業員満足度の向上」を実現/深耕営業がメインの営業スタイルで、大手取引先多数の安定基盤!黒字経営継続中です。
プロセスを評価する自社独自の評価制度導入もしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT人材業界での法人営業経験
・事業運営にあたり業績管理のご経験がある方
【尚可】
・人材業界でのアドバイザー経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自発的に行動を起こせる方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
- 勤務地
- 北海道札幌市(2023年に開設予定)北海道札幌市(2023年に開設予定)
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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年収:600万~800万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月、11月)
昇給:1回(12月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒内定 ※ポジションによって面接が2回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり