募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員
- 仕事内容
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転勤無し!顧客と自社エンジニアを繋ぎ、働く環境をデザインできます!【職務概要】
同社にて大手企業(既存顧客)への人材提案や同社エンジニアのフォロー業務をお任せします。※社内相談室という別部署でも定期的なフォローを行っています。
【職務詳細】
■クライアント対応
・企業が現在持っている課題、要望などをヒアリング
・解決するための人材提案
・既存企業中心に営業活動
■自社エンジニア対応
・エンジニアの要望に合わせた案件紹介
・案件対応時のフォロー面談、サポート業務、教育、研修対応など
【紡ぐポイント】
■人に喜ばれる仕事が好き
■自己成長のために努力を惜しまない
■周囲の意見を素直に取り入れながら成長できる方
※紡ぐポイントとは:
「一緒にお仕事をする上で、企業として最も大切にしていること」です。
スキルやキャリアでは計りきれない本質的な活躍要素になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験1年以上※業界不問
【尚可】
・人材営業経験
・SESでの営業経験
★モデル年収★
(例1)448万円 入社2年目 一般メンバー(月給32万円+賞与)
(例2)560万円 入社4年目 課長(月給40万円+賞与)
(例3)700万円 入社6年目 副部長(月給50万円+賞与)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区大通西7-1-1井門札幌パークフロントビル4階地下鉄東西線「大通」駅より徒歩3分
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 年収・給与
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年収:400万~600万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、副業OK、ジョブリターン制度、社員紹介制(経験者を会社に紹介して入社し、3ヶ月経過した後に紹介料として7万円を支給)、出張手当、保養所施設(ITS)、親睦会
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり)、介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり