募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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東証プライム上場/売上前年比152%成長/福利厚生充実/リモートワーク○【職務詳細】
●プロジェクトマネージャー
・PM/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
-プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進
-品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理
-品質改善施策検討・提案
●アカウントマネージャー(サービスマネージャー)
・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定および実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント
・組織管理
-メンバー採用
-PMおよびPLの育成
-目標設定および人事評価
※サービスマネージャーとは・・・
各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。
人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務システム導入/開発プロジェクトに要件定義から稼働まで参画した経験
└財務会計/管理会計/販売、物流管理/在庫、購買管理/生産管理
上記業務システムのいずれかの経験
・PLもしくはPM経験
【尚可】
・ERP(SAP、Oracle 、Microsoft Dynamicsなど)導入/開発/運用保守経験
・組織マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)である方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩3分
- 勤務時間
- 9時00分~18時15分
- 年収・給与
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年収:600万~2000万程度
月給制:月額500000円
給与:※経験・業績・貢献に応じて、相談の上、決定いたします。
賞与:業績連動賞与
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、部活動、社内イベント(運動会、忘年会、アワード)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※産休・育休取得率100%【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接⇒(1回~2回) ⇒ 内定
※ポジションによって選考回数は異なる
※状況により変更になる場合あり