募集要項
- 募集背景
- 企業規模拡大に伴う管理部門強化
- 仕事内容
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リーガルテック業界のパイオニア的存在／経験・知見を活かせます話題のリーガルテック業界の第一線で働き、共に盛り上げていく弁護士の方を募集しています。
■同社プロダクトの実務にマッチするコンテンツ及び機能拡充に関する業務
・自動レビュー支援機能の法務観点からの内容の検討
・顧客の使用満足度を上げるためのプロダクトの機能の機能改善
・新機能やコンテンツの企画・開発
■営業支援に関する業務
・営業チームによる製品やコンテンツの訴求の支援
・営業チームと共に顧客への提案支援のための商談への同席
■市場啓蒙や認知拡大施策への貢献業務
・法務・契約に関するセミナーへの講師としての登壇
・各種媒体への記事の寄稿や取材対応
今回募集をしている「法務開発部門」ポジションは、これまで培われた実務経験や法的知見を法務コンテンツの企画・開発にフルに活かしていただくものとなっています。具体的には契約書レビュー支援機能における指摘事項の内容の検討を中心に、顧客からのヒアリング等を基にした同社製品の機能改善、新しい機能やコンテンツの企画提案・開発といった業務をご担当いただきます。また、製品や法務コンテンツを開発するだけではなく、これらを新規・既存の顧客に訴求できるよう営業チームを支援し、営業チームと共に顧客に製品の提案も積極的に行います。加えて、法務・契約に関するセミナーへの講師としての登壇、各種媒体への記事の寄稿や取材対応といった、市場啓蒙や認知拡大に関する業務にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・弁護士資格（日本）を有しており
企業法務における実務経験（法律事務所、企業内弁護士を問わない）が2年以上
【尚可】
・特定の契約類型だけではなく、多くの種類の契約書の審査・作成の経験があること
・法改正への対応のご経験があること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自律性高く、主体的に動けることができる方
・これまで培った法的知見・経験を、プロダクトやコンテンツの開発に活かす挑戦をしてみたい方
・明るくチームメンバーと接することができ、チームでの仕事を推進する能力もお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6階※2024年に渋谷オフィスへの移転を予定東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結
- 勤務時間
- フルフレックス制
- 年収・給与
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年収:560万～950万程度
月給制：月額460000円
給与:※専門業務型裁量労働制が適応される可能性あり
賞与:業績連動賞与
昇給:年二回
- 待遇・福利厚生
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オフィスおかん、ウォーターサーバー、語学学習補助、技術書購入、インフルエンザ予防接種補助、各種社内サークルあり、副業可（許可制）、SOの付与あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝）／年間休日120日以上／年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇／傷病休暇（入社時付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※ポジションによってSPI／リファレンスチェックあり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 法律の知識を活かしつつ、弁護士の枠を超えて、ビジネスの一線で幅広く活躍していただくチャンスが広がっている希少なポジションです。
