募集要項
- 募集背景
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増員
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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早期キャリアアップ可能/大手企業を中心に業務システム開発・保守事業を展開【職務概要】
システムエンジニアリング事業の営業担当としてご活躍いただきます。
〈営業スタイル〉
■誰に:大手IT企業
■何を:エンジニア派遣
■手法:新規・既存どちらもご対応頂きます。
【職務詳細】
・新規および既存のクライアントへの技術者のご提案、またそれに伴うヒアリングや各種調整
・パートナー企業/パートナーエンジニアの新規開拓
・プロジェクト配属中の自社/パートナーエンジニアへのフォロー
~ポイント~
事業拡大中につきマネジメントへのキャリアアップは早期に実現可能です。また海外取引含むソリューションビジネスやグループ会社連携などサービスの幅も広いため、ご希望に応じて様々なIT分野に知見を広げることも可能です。
直近ではSIerを挟まない、エンドユーザーとの直接取引も増えております。エンドユーザーの要求は様々で契約までのハードルも高いですが、結果が出た時の達成感は非常に大きなものです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SESの営業経験をお持ちの方(期間不問)
上記に加えて下記いずれかの経験
・個人営業経験3年以上
・法人営業経験3年以上
【尚可】
・プレイングマネージャとして働く志向の強い方
~ポイント~
事業成長にダイレクトに影響を与える業務です。ただ、案件にアサインするのではなく、どういう提案をすることが、「顧客/エンジニア/会社」にとってベストなのか見極め提案することが求められます。
クライアントのニーズに応え、エンジニアが成長し、事業が成長しているのを肌で感じることができる大きなやりがいを感じる仕事です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックスビル5F大江戸線「赤羽橋」駅徒歩4分
- 勤務時間
- 9:30~18:00
- 年収・給与
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年収:400万~600万程度
年俸制:月額345174円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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新人導入研修、管理職・管理職候補者向け研修、資格奨励金制度、出張手当/役職手当、技術研修、階層研修、資格取得報奨制度、関東ITソフトウェア健保組合、メンタルヘルスチェック、健康診断
■在宅勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~、GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接
※状況により変更になる場合あり