募集要項
- 募集背景
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増員のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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【役員直下の裁量ポジション】年間1700億の流通総額を誇るECプラットフォーム【職務概要】
同社は主に国内最大級のポイントサイトとしての強みを活かしながら、BtoB、BtoCいずれの方面でも広範囲の事業を展開しています。これらの事業を推進するためにIPOを目指し、IPO準備に重要な「法務の力」を強化するため、法務業務に幅広く取り組んでいただける仲間を募集することにいたしました。
■主な業務内容:具体的には以下のような業務をお任せする予定です。
・契約書作成、リーガルチェック
・リーガルリスクの把握、提言
・法務関連相談、各種トラブル対応
・知的財産権、商標申請、権利化
・社内規程の整備
・リスク管理/コンプライアンスの推進
・業務フローの整備、業務改善
・IPO準備
リーガル面でのIPO準備に関わっていただきます。ご経験やご希望に応じてその他上流の仕組みづくりに関わる業務もお任せします
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法務担当としての実務経験
・契約書を一人でゼロからドラフト作成するご経験
・法的リスクや問題を特定し、解決策を提案したご経験
■推奨
法務領域の広範な知識を持ち、特に労働法、契約法、知的財産法、企業法務など、ベンチャー企業に関連する法的問題に対応いただいたご経験をお持ちの方
【働き方】
一部リモートOK。チームMTGなど、オフィスへの出社が必要になる場合があります。
週2日の指定出社日あり(火曜/金曜)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前3丁目21ー17JR山手線「原宿」駅徒歩6分
- 勤務時間
- 所定労働時間8時間※フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
- 年収・給与
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年収:474万~600万程度
年俸制:月額395000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当支給(上限月4万円まで)、服装自由、資格取得支援・手当あり、書籍購入・研修参加費補助、産前産後・育児休暇完備、選択制確定拠出年金制度あり、インフルエンザ予防接支援あり、テレワーク・在宅OK
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日(土曜 日曜 祝日 )、有給休暇(入社日に20日を付与※入社月により変動)、夏季休暇や年末年始休暇の会社指定なし、好きな時期に休暇を取得できます。
- 選考プロセス
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書類選考⇒カジュアル面談⇒一次面接⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- MGRへのキャリアパスが可能:~3年を目標にチームリーダーポジションへの成長を遂げ、全社法務戦略設計を担う事を期待します。/将来的には管理部長のポジションも目指していただけます。