募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のための増員
- 仕事内容
-
フレックスタイム制／18年連続黒字／無借金経営／人間関係良好【職務概要】
上場企業を中心とした取引先への法人営業からプロジェクトメンバーの
管理、採用を中心に裁量を持ってお任せします！
事業企画、事業拡大戦略など、やる気と能力によっては、
ポジション関係なく携われます！
☆AI、ビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力
☆ITエンジニア230名在籍
【職務詳細】
▼具体的には
・営業（既存拡大中心）
・メンバー管理
（エンジニアのキャリアアッププラン作成・教育・育成）
・事業計画策定（短期～中長期）
・事業企画立案（新規事業含む）
・中途採用（採用計画・面接）
第二成長期の渦中の同社では、さらなる成長の為、取引先との
信頼の強化、社員の成長のバックアップ体制の強化など、
事業部を中心とした体制強化を図っています。
「社長自ら積極的なチャレンジを推奨している」など、
誰もが裁量をもって仕事を遂行できる環境となっております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法人営業のご経験（IT業界）
・システムエンジニアリング業務に詳しく 、
30人以上の組織における事業推進の経験
※戦略的に動ける方や新しい事業を立ち上げたいと
いうような夢を語れる方大歓迎！
★・・★・・★おすすめポイント★・・★・・★
成果に応じて評価しており年齢に関係なく年収・ポジションが決まる、
完全実力主義★20代～30代でも事業部長、年収1千万を実現できます★
短期的な結果だけでなく、中長期の会社の成長への貢献など、
すぐに成果につながらないチャレンジも評価に含めます。★
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
主体性を発揮できる方
・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
-
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10FJR線「大崎」駅南口より徒歩8分
京浜急行線「北品川」駅より徒歩11分
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分（所定労働時間 7時間30分）※フレックスタイム制
- 年収・給与
-
年収:500万～1200万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇
賞与:夏冬年2回（マネージャー以上は年1回6月）
昇給:年2回(5月・11月)
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給・残業代支給・資格取得支援制度・語学学習支援制度・定期健康診断・関東ITS健保組合の全国福利厚生施設利用可能・企業年金（確定拠出年金DC）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇（6日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇、育自休業 （3年まで自らを育むために休める）など
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査・面接（1回～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
