募集要項
- 募集背景
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今後の事業拡大を見据えているため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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HRtech領域のイノベーションカンパニー！リモート有／フレックス制度有【職務概要】
HR戦略コンサルタントのMGR候補として、顧客のCEOアジェンダとしてのHR課題へのコンサルティング、プロジェクトの全体設計や戦略企画、それに付随するメンバーの業務マネジメント、顧客折衝など、プロジェクトリードとマネジメントの両方をお任せいたします。
【職務詳細】
・顧客のプロジェクト責任者（人事部長、採用リーダー等）との折衝、定例MTGへの参加
・プロジェクトの全体設計、主要コンテンツ検討、戦略企画
・プロジェクトを推進するためのメンバーマネジメント、プロジェクト管理
【想定されるコンサルティングのメニュー】
・ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・実行支援
・採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定
・ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化
・採用プロセス、採用基準の見直し
・各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化
・組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームのシニアメンバー～ジュニアマネージャーのレイヤーのご経験
・HR領域におけるコンサルティング経験
・人材業界での何らかの豊富なご経験があり、マネジメント経験もお持ちの方
【働き方】
「自由」と「裁量」をセットにした働き方を推奨しています。
・同社としてはフルリモート可能なインフラは整備済みです。
・ビジネスサイドについては部ごとにルールを決めております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルJR総武線、東京メトロ各線「飯田橋」駅徒歩8分
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：営業系職種10時00分～16時00分、本職種はフルフレックス想定）
- 年収・給与
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年収:600万～950万程度
月給制：月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／リモートワーク／フレックスタイム制／法人向福利厚生クラブ会員／リファラル会食手当／表彰インセンティブ／書籍購入手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、有給休暇：10日～20日（入社日に有給付与）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、夏季休暇（年次付与の有給とは別に5日間取得可能）、女性休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
