募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため。
- 仕事内容
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～転勤なし／創業から37年連続増収／新規開拓営業なし～【職務概要】
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしていきます。
同社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。
「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。
■■1社に対してサポートする時間■■
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
また、1人が受け持つ担当顧客社数は最大15～20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。
担当顧客社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながる支援ができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらの営業経験がある方
※業界は問わず、本ポジションへの意欲を重視
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事が出来る方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート東京メトロ東西線「西葛西」駅（北口）徒歩3分
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分 （実働8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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・社員旅行・テーマパーク（家族もご招待）・バーベキュー・ファミリーデー（子どもに職場体験）・介護、住まい、健康、年金などの対応策を習得機会提供・永年勤続・健康診断（健康保険加入者）・ストレスチェック（健康保険加入者）・クラブ活動・給料日にお菓子を配布・住宅手当（社員／要件あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、税理士試験休暇、結婚記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面接→適性検査→面談→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
