募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため。
- 仕事内容
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年間休日125日／住宅手当／家族手当／先輩社員が丁寧に教育してくれます【職務概要】
同社にて中小企業様の労務に関する業務の
コンサルティングを行っていただきます。
【職務詳細】
・就業規則／雇用契約書の作成
・人事／評価制度の構築
・労務コンサルティング
クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来
るよう年に1回のメンテナンスをして頂きます。クライアントの従業員
の入社、退社などの社会保険関係手続きの代行も行って頂きます。
【おすすめポイント】
・残業少なめ！
→多くの社員が19時頃には退社しており、21時完全消灯です。
・事業会社出身者も多く活躍しています！
→コンサル会社ですが、事業会社出身者も多いです。入社後は、先輩社員と同行していく中で、同事務所の仕事の進め方を覚えていただきます。丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下のいずれかに該当する方
・社会保険労務士の勉強中の方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・人事や総務部門で3年以上の経験をお持ちの方
・社会保険労務士事務所での就労経験をお持ちの方
【リモート】
基本出社だが状況に応じて相談が可能
また、入社1年経過後はご家族の都合によりフレックスや時短が可能となります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月～最長6ヶ月
- 勤務地
- 東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート3F東京メトロ東西線「西葛西」駅（北口）徒歩3分
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分 （実働8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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・社員旅行・テーマパーク（家族もご招待）・バーベキュー・ファミリーデー（子どもに職場体験）・介護、住まい、健康、年金などの対応策を習得機会提供・永年勤続・健康診断（健康保険加入者）・ストレスチェック（健康保険加入者）・クラブ活動・給料日にお菓子を配布・住宅手当（社員／要件あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、税理士試験休暇、結婚記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面接→適性検査→面談→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
