募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日120日】社会保険労務士資格取得者大歓迎◎！福利厚生充実【職務概要】
同社の労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
・年末調整業務
・給与計算業務
・クライアント企業の労務相談対応
・就業規則の作成・改定などの相談対応
・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応 など
【入社後のイメージ】
同社では主に実務を通してキャリア形成を図るため、各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っています。
・労務のエキスパートやリーダーを目指したい方
経験を積んだ後にチームリーダーへのアサイン
役員やマネージャーとお客様のもとへ同行し、課題特定、解決提案、給与計算フローの社内への落とし込み、お客様への提案等をお任せします。
【働き方】
現在同社では働き方の改善に力を入れており、残業時間削減、個人の業務量管理を目的としたミーティングを週次で設けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●社会保険手続きのご経験をお持ちの方
●下記いずれかのご経験がある方
・事業会社での給与計算の実務経験をお持ちの方
・アウトソーシング会社、BPO、社会保険労務士事務所や会計事務所での実務経験をお持ちの方
【尚可】
・給与計算について、800名以上規模の事業会社での実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館9階JR各線「東京」駅 日本橋口より徒歩1分
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額273971円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（決算賞与：年1回※個人及び会社業績による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、育児支援制度、資格取得支援制度、産休・育休制度（取得実績有）、福利厚生施設（旭川、軽井沢、京都、湯沢）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、特別休暇（同社規定に準ずる）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接(業務担当マネージャー) → 2次面接(役員) → 内定
※適性検査(50分)を実施します。
※状況により変更になる場合あり
