募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
-
★残業平均5時間★現代社会・企業が抱える大きな課題を解決したいという方にお勧め！＜＜大手企業のダイバーシティ推進を目指す事業！！＞＞
各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」を深堀し、コンサルタントとして顧客企業の課題設定を行い、ソリューション提案をご担当いただきます。
■誰に：大手企業の役員・人事、ダイバーシティ推進担当（担当50社程度）
■何を：同社が提供できるソリューション（例）育児・介護と仕事を両立させるための一連のコンサルティング、実態調査、研修、セミナー、各種プログラム（オンラインサービス、eラーニング、ハンドブックなど）
■手法：既存顧客との定期的なコミュニケーション（報告・提案）により顧客の定着と利用促進、課題解決支援を行い、また、新規顧客の開拓、導入支援も同時に担います。
※新規：既存＝7：3 1週間のアポイントは6～8件程度です。
＜アプローチ方法＞
今はプル型メイン（オンラインセミナーやメディア露出からの問い合わせ、紹介等）
今後新規強化や、オンラインセミナーの企画、運営もさらに強化します。
◆取引先：
味の素、KDDI、JTB、帝人、日本GE、HOYA、ワコール、品川区役所、鳥取県など748社
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞※下記いずれかの経験5年以上
・法人営業のご経験（IT業界）
・法人営業のご経験（広告業界）
・法人営業のご経験（人材業界）
・法人営業のご経験（コンサル業界）
・法人営業のご経験（研修業界）
◆向き合うべき課題
女性活躍推進法施行、介護離職ゼロ政策など、人材確保を国として推し進めたいものの、各企業のダイバーシティ推進の課題は多岐にわたり、実現の難易度は各企業でさまざまという状況です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・日本企業のダイバーシティに変化を起こしていくという強い意志を持つ方
・KPI達成までのプロセス・施策を自ら描き、アクションを起こせる方
- 雇用形態
-
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階各線「新宿」駅より徒歩10分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
-
年収:450万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当／残業手当／17時に帰る日（月1回程）／時間単位有給：希望社員は、1時間単位の有給を取得できます／グループ企業の教育研修企業株式会社ネットラーニングのeラーニング全て無料受講可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 休日日数125日、有給休暇10日～20日、夏季休暇（7月～9月中に3日間）、年末年始（12／29～1／3）、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、育児・介護休暇制度、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次面接（WEB） → 二次面接（対面） → 内定 ※いずれかのタイミングで適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
