募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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福利厚生充実★年収の上がり幅◎コロナの追い風を受け業績好調！【職務概要】
営業部長として、店舗転貸借事業における営業部門の
マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
■営業部の戦略立案・実行
・会社の経営方針に則り、営業部の戦略を立案・実行、
目標管理等を行っていただきます。
■営業部の目標管理、業務管理
・同社では営業の分業体制を取っており、
各課を統括してマネジメントを行っていただきます。
■部下の育成
・営業部全体の組織体制を強化するため、
部下の育成施策を立案し、実行していただきます。
【各課の業務内容】
■マーケティング課：自社WEBサイトの運営、会員様獲得の施策
■営業１課：物件の仕入れ
■営業２課、３課：物件のリーシング
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●宅地建物取引士の有資格者の方
●営業部門のマネジメント経験をお持ちの方
⇒属人化ではなく仕組化でチームを達成に導ける方
●不動産業界での営業経験もしくは不動産管理のご経験がある方
※同社では喫煙者は不採用となります
【尚可】
・個人営業のご経験（不動産業界）
・法人営業のご経験（不動産業界）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性を発揮できる方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー21階各線「大崎」駅より徒歩1分
- 勤務時間
- 9：00～18：00☆フレックスタイム制あり（コアタイム9：25～12：00、標準勤務時間8時間）
- 年収・給与
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年収:1500万～1800万程度
年俸制：月額1250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与（2022年3月実績あり）
昇給:年2回（原則4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(月3万円)／宅建資格手当（月3万円）／役職手当（部長職：100，000円～150，000円／月）／報奨金制度／時短勤務制度／オフィス内では、コーヒーと紅茶・お菓子が食べ飲み放題！
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接・適性検査→最終面接→内定 ※経験・スキルによって、役員面談を挟む場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
