募集要項
- 募集背景
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増員
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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【IT×社会貢献×顧客志向】昇格スピード◎年収アップスピード◎働き方◎【職務概要】
介護事業所の集客・採用課題の解決に向けて、自社サービスを
活用した企画提案を担当。クライアントの潜在／顕在課題に合った
提案を行い、サービスのシェア拡大を目指します。
【職務詳細】
■介護施設や老人ホームなどにおける集客の
コンサルティング（アウトバウンド）
■上記クライアントからのコール対応、メール対応
■事業を成長させるための業務フローの見直しと改善の実行
■企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進
【ミッション】
営業戦略などの上流工程だけでなく、メンバー視点で問題を把握し
課題解決のための具体策を策定し、メンバーのオペレーションに
落とし込むことが求められます！
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インバウンドまたはアウトバウンド対応経験
・無形商材（IT・WEB）の営業経験
・営業として高い実績（120％以上）を残されたご経験をお持ちの方
・マネジメント経験
【こんな方はぜひ☆☆☆☆☆】
■早期でキャリアアップし、実績に応じて年収も大幅にアップしたい方
■キャリアの幅を広げたい、市場価値を上げたい方
※実績次第で横異動もOK！一社で幅広いキャリアを積むことが可能！
※メンバー大幅増員の拡大フェーズのため、
マネジメントポストに空きがあります！
■社会的意義のある環境で顧客志向をもって業務を遂行したい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・目標達成に向けて根気強くやり抜く力
・ニーズを引き出すためのコミュニケーションスキル
・お客さまの抽象的な課題を概念化・構造化する力
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17階JR／東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 所定労働時間8時間
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給（リモートワークの場合は通信費手当あり）・家賃補助（諸条件有り）・新規事業提案制度・ナレッジ共有勉強会・書籍購入代補助・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり・ミニオフィスコンビニあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】・完全週休2日制（土・日）祝日・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇／初年度10日（有休取得率100％）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（取得実績あり）・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒最終面接+適性検査(対面 90～120分)⇒オファー面談⇒内定
※状況により変更になる場合あり
