戦略コンサルタント
【東京:リモート】経営コンサルタント(マネージ… ※土日休み
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【東京:リモート】経営コンサルタント(マネージ… ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/12 ~ 2024/04/25)
戦略コンサルタント

【東京:リモート】経営コンサルタント(マネージ… ※土日休み

コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社

募集要項

募集背景
業務増加による人員の補充
仕事内容
プロジェクトの中心として活躍できる/成長事業
【職務概要】
コンサルティング事業部のマネージャとしてクライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードしていただきます

【職務詳細】
■誰に:大手クライアント
■何を:財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティング
■手法:
経営コンサルティング・・・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行う。また、同社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。
コンサルティング以外・・・引き合いや営業顧問(元大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動に参画していただきます。同社の戦略構築や課題解決等の活動に参画していただきます。
例:新規事業企画、M&A、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など
応募資格
必須
【必須】       
・コンサルティングファームにて戦略案件やデジタル案件などでのプロジェクトマネージャとしての経験
・クライアントへのコンサルティング支援の提案(セールス)の経験
・コンサルティング以外の事業における企画系ポジションの経験

★社内の方はこのような考えを持っています★
・クライアントからの感謝や評価をもらえることが喜び
・意味のある仕事をしてお金もしっかり稼ぎたい
・何をやるか以上に、だれと働くかが大事だと思う
・いろんな可能性を試してみたい(様々な業界のコンサル、事業、経営等)


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる
・クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる
雇用形態
正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
勤務地
〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-15 清月堂本店ビル3階東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座」駅 より徒歩6分・都営大江戸線「築地市場」駅より徒歩3分
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)
年収・給与
年収:900万~1800万程度
年俸制:月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により特別賞与あり

昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
交通費支給・各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)・社員旅行・社内イベント(カート大会、BBQ、若手限定イベント等)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・誕生日休暇・有給休暇・慶弔休暇
選考プロセス
一次面接、二次面接、最終面接(面談回数:営業は2回、コンサルタントは3回を想定)
*オンライン形式で実施しておりますが、対面での実施をお願いする場合もございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
年齢や役職、職務に関係なく様々な社内外の活動に関与が可能です。コンサルタント職であれば、大手ファームのように特定のインダストリー・ソリューションに特化した人財ではなく、統合的なコンサルティングが可能な人財が求められます。

会社概要

社名
コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンサルティング全般(経営・戦略・業務・組織人事・IT)(85%) ■人材紹介事業『コンサルキャリア』(ポストコンサルタント・コンサルタント・コンサルタント候補ご紹介)(5%) ■教育事業(10%)

【会社の特徴】
経営理念「GNH(国民総幸福量)の量産」をモットーに、顧客への貢献と事業・個人の成長にこだわります。
こだわりのあるコンサルタントがお客様以上に、お客様のことを考えるからこそ、成果が生まれるものと考えております。
同社では客観的なアドバイスのみではなく、コンサルタントとしてプロジェクトに参画し共に推進していくことを大切にしております。
また、クライアントニーズに柔軟に対応しつつも、目的達成に向けた最大限のアクションを図ることで高い満足度に繋がり、クライアントとはとても長いお付き合いになっております。
設立
2009年3月
資本金
5000万円
売上高
第一期(実質8ヶ月) 約2500万円
従業員数
21人
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