募集要項
- 募集背景
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人員強化のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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【在宅勤務可！】優秀な人材多数在籍◎／スキルアップ◎【職務概要】
経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。
【職務詳細】
1：業務プロセスの効率化
・経理財務の業務改革
・決算の早期化
・経理財務BPO／シェアードサービス化
2：経営情報の可視化
・予実管理プロセス改革
・経営情報の多軸分析
3：ガバナンスの強化
・経理財務領域の統合支援（PMI）
・内部統制構築支援／J-SOX
4：IT戦略策定
※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・会計システム／経費精算システム等の導入支援
・システム設定代行業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PowerPointでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル
※上記に加えて下記、「いずれか」のご経験を有する方
・業務プロセス／ITコンサルティング経験
・経営企画として経営・事業計画、各種管理政策の立案、具現化の経験
・BPR及びシェアードサービス等の企画、導入経験
・プロジェクトマネジメント経験
・営業、会計、IT部門運営などの業務プロセスにおける改革プロジェクト経験（担当業界・業務が語れる、精通している）
【尚可】
・公認会計士、会計士試験合格者、USCPAなどの有資格者の方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩2分
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:800万～1500万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (7月、12月)
昇給:年1回(8月)
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給（上限月3万円まで） 、選択制退職金制度 、結婚・出産祝金 、短時間勤務制度、在宅勤務制度、住宅補助（諸条件あり）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日(土、日)、祝日※年間休日120日以上 、夏季・年末年始休暇 、有給休暇※毎年2月または8月に付与、慶弔休暇 、産前・産後・育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- プロジェクト毎に上司とのレビューを行い、さらに年に一度「目標管理・コンピテンシー評価」を実施し、キャリアパスをデザインしております。
