募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！【職務概要】
■誰に：電力会社
■何を：日立エナジー社製の電力流通設備（開閉装置、変圧器、直流送電等）
■手法：新規提案・開発・保守
【職務詳細】
▼日立エナジー社製の取り纏めと新たな事業開発の推進
・新設、経年更新を計画している開閉装置、変圧器といった電力流通設備の
発注に合わせて、技術的な提案や海外製品を活用することによる効果の
提言、商務条件の改訂交渉など、営業としてお客さまとの良好な関係構築を
行いながら、見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など
日立の収益確保、お客さまとの信頼関係を維持する役割を担う。
・電力流通設備の老朽化に伴う大量更新やマスタープランにあるように
直流送電の導入など、日本の電力ネットワークの変革および新たな
システム・設備の導入が求められている中で、日立エナジー、
日立のソリューションを集結して、事業の拡大を担う。
・上記を推進していくにあたり、政府や広域機関様、送配電網協議会様など
様々なステークホルダとも関係構築を行うことで、日立エナジー製品の
国内導入に向けた推進を担う。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかに該当する方
・電力流通設備等の営業経験（目安：10年以上）
・法人格のお客さまとのアカウント営業経験（業界不問）
※目安10年以上
・海外製品を取り扱った経験または英語によるコミュニケーションが可能
【尚可】
・英語力（TOEIC800点程度）
→英語での会議で意思疎通ができるレベル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビルJR各線、東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅徒歩5分
- 勤務時間
- 08：50～17：20
- 年収・給与
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年収:1000万～1200万程度
月給制：月額585000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）／裁量勤務手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／独身寮・社宅
カフェテリアプラン／スポーツ施設／総合病院／社員持ち株制度／財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇（入社半年経過後22日～24日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- プロジェクトに応じてSEが籍を置く東京都江東区東雲1丁目7番12号 KDXビルへ行き来がございます。
