募集要項
- 募集背景
- 戦略強化
- 仕事内容
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世界トップクラス企業★裁量◎社内全体でボトムアップが根付いている社風です!【職務詳細】
・Hondaの財務目標指標の設定・モニタリング
・中長期事業戦略をもとにした資源配分
・全社中長期予算取りまとめ
・経営関心事項への対応
【キャリアステップ】
入社後については、連結予算管理を担当しHondaのビジネスや管理会計
を理解いただきます。
そのうえで中長期の財務戦略議論にも参加していただき財務目標に対するモニタリングや財務面から見た経営課題の提案などを行います。
またHondaでは事業ポートフォリオの変革と資本コストを意識した経営の強化に向けてROIC管理を導入していますが、そのなかでB/S、C/Fを含めた財務管理の仕組みづくりへも携わっていただきます。
将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、制度会計、管理会計、事業管理、経営企画等の経理・財務職種内での幅広いジョブローテーションが出来る環境を用意しており、その方の適性や希望に合わせたキャリア形成を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大企業、上場企業における経理・財務業務経験(3年以上)
(製造業に関わらず、金融機関や商社などでご経験された方も含む)
・コーポレートファイナンスの基礎知識
・日商簿記2級
・Excel、Powerpointのビジネスでの使用経験
【尚可】
・CPA、証券アナリスト、中小企業診断士などの資格
・企業におけるROIC、B/S、C/F管理経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:2ヶ月
- 勤務地
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東京都港区南青山2-1-1東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅より徒歩3分
- 勤務時間
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8時30分~17時30分
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
- 年収・給与
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年収:450万~1000万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職年金/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会/社宅/独身寮/保養所/健康管理センター/スポーツ施設
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
- 年間休日121日、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、平均有休取得日数18.5日(2022年)、年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与、慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり