募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【トヨタグループ主要17社の中核企業】東証プライム上場/年間休日121日【職務概要】
■法律専門職として、事業の法的支援の中でも法的スキルを求められる業務(契約スキーム支援・M&A対応・法令調査・紛争対応・外部法律事務所の活用)をご担当いただきます。
【職務詳細】
1.自動車部品、軸受、工作機械を中心とした同社グループの事業活動に対する法務支援
・先進的な研究開発に関する共同開発を初めとした各種契約の作成、検討、交渉
・製造販売に関わる基本契約を始めとした各種契約の作成、検討、交渉
・M&A等の企業結合、再編に関わる契約・各種法的資料の検討と作成
2.同社グループに関わる紛争対応
・契約違反・品質等に係る紛争への対応
3.各種法令調査
【同部門の魅力】
同部門では、法務室内で比較的柔軟な役割分担を行っており、本人の希望に応じた柔軟な仕事の割り振りを行っています。そのため、法務に係る幅広い経験を積むことができる環境がございます。また、現在法務室のメンバーは13名と比較的大きな組織体制ではないため、相互に相談がしやすい環境があり、メンバー1人1人の個性を尊重しながら、日々業務に取り組んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■法律関連の知識をお持ちの方(※目安:3年以上の法律学習経験)
【尚可】
■企業法務関連業務の経験
■弁護士資格をお持ちの方(実務経験は問いません)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■課題にチャレンジし、現状を変える意欲のある方
■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方
■入社後に英語力を磨く意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 東京都中央区銀座7丁目11番15号東京メトロ各線「銀座」駅より徒歩5分
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間:7時間45分
- 年収・給与
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年収:450万~720万程度
月給制:月額241200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅補助制度、社員持株会、厚生年金会館、保養所、体育館、契約ホテル・旅館等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、土日、夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇(入社半年経過時点10日/最高付与日数20日)、その他会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・面接(1回)→内定※選考回数変動あり
※状況により変更になる場合あり