募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員
- 仕事内容
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離職率3％／残業代全額支給／裁量をもって就業可【職務概要】
入社後まずは契約審査・法律相談・研修実施をお任せします。ご経験やご志向に応じて、M＆A・訴訟・研修企画も担当頂きます。
【職務詳細】
・契約審査
※月間10～20件／1人、英文契約の割合は全体の3割程となります。
（事業グループごとに法務担当者を配置）
・社内の法律相談
・Legal News／Alertの執筆
・訴訟、トラブル対応
・M＆A支援（事業売却、投資、合併会社設立など）
上記の他、業務効率化施策、グループ会社での法務連絡会、主管法令業務の運営などに携わっていただきます。
■以下のマインドをお持ちの方、歓迎いたします！
・新しいものを受け入れる柔軟性
・関連スキルや知識習得を身につける自主性と向上心
・自部門のメンパーや依頼元と協働するための協調性
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務の経験5年以上（契約審査・法律相談を想定）
【尚可】
・弁護士資格があり、インハウスローヤーとして仕事に就きたい方
・パラリーガルの経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩４分
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間50分勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給、地域手当（世帯主のみ）、ストックオプション、インセンティブ制度、独身寮、住宅取得利息補助制度、財形貯蓄制度、退職金制度、持株会制度、健康診断、契約保養施設（国内多数）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 休日日数120日 完全週休2日制、祝日、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他
- 選考プロセス
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書類選考（人事、本部長、部署(経験の一貫性、年齢、スペック確認) ⇒ 1次面接（現場） ⇒ 最終面接（役員）
※状況により変更になる場合あり
