特許・知的財産関連
【埼玉:リモート】知的財産 ※土日休み ※年間休日120日以上
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【埼玉:リモート】知的財産 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/12 ~ 2024/04/25)
特許・知的財産関連

【埼玉:リモート】知的財産 ※土日休み ※年間休日120日以上

三井金属鉱業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
需要拡大による、人員強化のため
仕事内容
【プライム上場】国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー
【職務概要】
知的財産部 兼 機能材料事業本部にて
以下の知的財産に関する業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■出願権利化:発明発掘、先行技術調査、特許明細書作成、中間対応(※特許事務所との協業)
■他社特許対応:侵害予防調査、無効調査、出願動向調査
■戦略立案・教育:他社特許の動向調査と開発部門への提案、他社との知財契約、知財教育

【業務の魅力】
上尾、三池の拠点で技術者、開発者とともに働く一体感があります。
知的財産以外のキャリア採用者も多いため、孤独感なく働ける環境です。
提案力があるスタッフには業務を一任する裁量もある形を取っています。

【配属先ミッション】
日々進化し続けるエレクトロニクス製品を支える機能材料の分野で、同社の追及する高付加価値製品を保護する知財業務を一緒に盛り上げて頂きます。
応募資格
必須
【必須】
・知的財産に関する実務経験2年以上
・特許調査、技術者・特許事務所と協力した出願・権利化、
 他社特許対応のいずれかのご経験

【尚可】
・化学・材料系学科卒の技術知識
・知財管理技能士2級以上
・弁理士資格
・知財契約の検討経験
・英語力

★リモート勤務:週数回
★フレックスタイムあり
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・様々な知財の課題に対して、ご自身の意見を述べることができる方
・ゆくゆくは、管理職として開発、製造、営業部門から頼りにされる専門職を目指す方
雇用形態
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
勤務地
埼玉県上尾市二ツ宮656-2
JR高崎線「上尾」駅より車で10分
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス ※コアタイムなし)
【標準的な勤務時間帯】9時00分~17時50分
年収・給与
年収:450万~1450万程度
月給制:月額285500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社員持株会、グループ保険、子女学費融資、結婚祝金 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
休日日数123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日~20日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒WEB適性検査⇒一次面接⇒WEB適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三井金属鉱業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等

【会社の特徴】
同社は、亜鉛のメーカーとして一世紀以上にわたり業界を広く支えてきました。
今では非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しています。特に電解銅箔や液晶の透明性導電膜形成用ITOターゲット、自動車用ドアロックや触媒といった製品の技術力の高さやそのシェアは群を抜いています。同社は、長い歴史があり、非鉄金属業界の中、その他の非鉄金属の生産においても世界的にメジャーな地位を占めています。これら非鉄金属の供給が、国の産業の成長を支え続けています。

パーパス「探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。」
「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる「存在意義」と認識しています。
設立
1950年5月
資本金
421億2946万円(2020年3月末)
従業員数
連結11826名/単体2069 名(2021年3月末)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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