法務・コンプライアンス
法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/12 ~ 2024/04/25)
法務・コンプライアンス

法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立インダストリアルプロダクツ
英語力が必要

募集要項

募集背景
現在石油精製プラント、化学肥料プラント向けプロジェクトに注力分野を置いています。
その中で注力市場となる、海外を管轄する営業ラインへの増員を予定しております。
仕事内容
◎日立グループの大型産業機器事業を担う◎法務ポジションの募集!
【職務概要】
人事総務本部法務部において、以下の法務業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■会社法関係(取締役会・株主総会の事務局業務、登記手続など)
→取締役会(1回/月)、株主総会(通常2回/年)の事務局としての業務(招集手続き、議案などの作成、当日の運営、議事録作成等)

■契約関係(秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの各種契約案(英文契約を含む)の作成・レビュー)
→秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの作成・レビューに加え、顧客側の取引基本約款のデビエーションリストの作成や、案件に応じた覚書・付属契約の確認などの業務があります。英文契約書の比率は約30~40%です。

■訴訟・紛争案件対応(製品や取引に関わる訴訟・クレームへの対応と事業部門・営業部門のサポート)
→国内案件がメインですが、海外案件(海外の法律事務所とのやりとりが必要な案件)もあります。

■上記以外の法務相談への対応
応募資格
必須
【必須】
・秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約など、各種契約を作成・レビューした経験がある方
・訴訟案件、クレーム案件対応など、事業部門とともに、各種紛争案件に対応した経験がある方

【尚可】
・取締役会事務局、株主総会対応など、会社法関係業務の経験
・社内規則管理、押印業務など、文書関係業務の経験
・企業再編やM&Aの法務業務に関わった経験
・英文契約に対応できる英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
勤務地
東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル(AO)4FJR山手線「秋葉原」駅より徒歩4分
勤務時間
8時50分~17時20分(フレックスタイム制度あり)
年収・給与
年収:650万~850万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、カフェテリアプラン制度、日立グループ共通年金、親会社持株制度、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度、年末表彰制度、介護保険
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日126日(2024年度)】完全週休2日制 (土・日)、祝日、年次有給休暇(10~24日)、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日立インダストリアルプロダクツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電機システム事業と機械システム事業における製品の開発、生産、販売、サービス

【会社の特徴】
事業部門から分社・独立して2019年4月にスタートした新会社です。
事業部門時代からの3事業をしっかり継承。特に、機械システム分野におけるロジスティクス事業は、グループ会社でも注力する事業分野のひとつになっていることから、組織体制のさらなる充実が求められています。
2021年に向けた中期経営計画で、「社会イノベーション事業でグローバルリーダー」をめざす方針を打ち出しました。
創業以来のプロダクトを持つ事業部門を分社して、同社を設立したのも、このためです。
社会イノベーション事業を支えるキープロダクツをグローバルに提供していく大切なミッションが任されており、事業規模などスケールの大きさを実感できる環境です。
設立
2018年11月1日
資本金
100億円 (株式会社 日立製作所100%出資)
従業員数
約4700名(連結)
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