募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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60以上の事業を展開／DMM.comの経営に身近に触れられる【職務概要】
ヘルスケア事業部において経営管理メンバーとしてご活躍いただきます
【職務詳細】
・中期経営計画の策定、事業KPIの収集、整理、分析、報告業務
・経営会議運営等を通じた経営課題の抽出・管理・経営陣への提言の補助
・財務計画、予算策定、業績予測
・経営陣のビジネス上の意思決定支援
同社グループのバックアップ体制が整備されているので、経験の薄い領域はサポートを受ける事ができ、経験を積む事ができます。
【ポジションの魅力】
■新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる
■オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる
■新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営管理の業務経験が要件に満たなくとも、入社後に主体性をもって業務を経験・習得する姿勢がある
・コミュニケーション能力と調整能力 （単に情報の分析・報告だけではなく、社内関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行う必要があるため）
・EXCELを用いたデータ加工及びPower Pointを用いた資料作成ができる
・「問題発見能力」「問題解決能力」がある
【尚可】
・Excel関数が得意な方
・SQL、VBA、GASを使用可能な方
・日商簿記2、3級、又は同等の会計知識をお持ちの方
・中期経営計画の策定、経営数値・KPI／OKR設定及び分析などの経営管理業務全般
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：6ヵ月
- 勤務地
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【新宿オフィス】DMMヘルスケア事業部 新宿オフィス
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル28F丸ノ内線 「西新宿」駅 出口1 徒歩3分／各線「新宿」駅西口 徒歩7分
- 勤務時間
- フレックスタイム制度（フレキシブルタイム8時～20時／コアタイム11時～17時）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:－
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、慶弔見舞制度、関東ITS健保、退職金制度、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、社内接骨院 等（※所属会社・雇用形態により異なります）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔、介護休業制度、産休育休制度 ※年間休日／123日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる
※状況により変更になる場合あり
