募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
未経験OK！◎新卒からでも育成できるノウハウがあるため成長しやすい環境です！【職務概要】
CFO機能を発揮し、企業再生から事業承継、ホールディング経営やグループ経営システム構築、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適な CFAサービスを提供いたします。顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、そのモデルを実現する最適なビジネスプロセスを組み上げて頂きます
【職務詳細】
■診断：クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量／定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。
■提案報告、受注活動：診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案／報告。
■指導スタート：クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。
そのためクライアントとの関係性強化が重要です。
担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
下記いずれかが当てはまる方
・都市銀行、地方銀行での法人営業経験 ４年以上
・事業会社での財務部門、経営企画部門 ３年以上
・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 5年以上
【尚可】
・収益構造改革や再建、再生
・資本政策
・再建計画等の作成
・財務戦略
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・高い職業倫理や強い責任感を持って働ける方
・これまで培った専門性を発揮しクライアントが抱える課題解決に貢献できる方
- 雇用形態
-
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
-
新潟県新潟市中央区東大通1-4-1 マルタケビル2FJR各線「新潟」駅より徒歩1分
- 勤務時間
- 8時45分 ～ 17時15分 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
-
年収:450万～730万程度
年俸制：月額375000円
給与:■給与は半期年俸制
賞与:有り※業績による
昇給:規定による
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、各種社会保険完備、健康診断（年2回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、各種研修制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間122日（内訳）土曜／日曜／祝日／夏期／年末年始／ＧＷ （社内カレンダーに基づく）※有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出（面接前事前対応）⇒一次面接（30～60分程度）⇒社長面接（30～45分程度・来社必須）
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
