募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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建築事業の70%は自社にて設計から施工まで一貫して担当【職務概要】
個人（地主）や法人顧客（デベロッパー等）に対して、土地活用のご提案及び資産管理のサポート、マンション経営、ビジネスホテル等の事業提案等を行っていただきます。
【職務詳細】
・エリアの市場調査／事業採算計算
・顧客提案／契約締結
・設計／施工との打ち合わせ
・社外交流会への参加
※新規と既存の割合は約2：8、法人と個人の割合は5：5程度です。
【やりがい】
同社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度／社風であり「チーム制」を導入していることからも、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。また扱う商材も土地とあって、顧客へのインパクトが大きいことから、介在価値を存分に発揮できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業界／不動産業界での営業経験を1年以上お持ちの方
【尚可】
・宅地建物取引士
・不動産営業又は不動産管理の実務経験
★おすすめポイント
・不動産の知識のみならず、金融の知識と経験も積んでいくことが可能。
・将来的に、希望すれば建築営業や賃貸営業など様々な営業職としてのキャリアパスも可能。
・資格取得については、費用負担や時間の確保など会社が全面サポート。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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【関東】埼玉県 さいたま市岩槻区東武アーバンパークライン線「岩槻」駅 よりバスにて15分
※マイカー通勤可能
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・10月）※前年度実績4ヶ月分
昇給:年1回（１１ 月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、技術手当（資格手当）、時間外勤務手当、こども手当、退職金制度（勤続5年以上）、再雇用制度あり（65歳まで）、永年勤続表彰、社員融資制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日106日】週休2日制（水曜固定、月2回指定休）、祝日、月2回土曜（交代制）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（部門長）⇒最終面接（社長）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。
