経営企画
経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/12 ~ 2024/04/25)
経営企画

経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

大末建設株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
★東証プライム市場★年間休日120日以上★創業80年以上の安定基盤★
【職務概要】
経営企画スタッフとして、経営計画の策定や施策の立案、役員会議の運営などの経営企画部業務をお任せします。

【職務詳細】
・中長期の経営計画、年度計画の策定
・部門目標の取りまとめ、進捗管理、実績評価
・役員会議などの企画・運営
・投資家などに対するIR、広報
・サステナビリティ関連課題に対する施策の検討・立案
・その他経営課題に対する施策の検討・立案

【業務の特徴】
経営課題に取り組み、業務を通じて会社の成長を実感できるやりがいの大きさが魅力です。課題解決に向けて、役員や部門長を巻き込んで折衝を重ねることも多く、成長機会の高さも魅力の一つです。
勤務地の希望は可能な限り考慮
応募資格
必須
【必須】
●基本的な経理・財務知識(決算書をひととおり読みこなせる、一般的な経理仕訳ができる方)
●他部門との調整・折衝能力(プロジェクトリーダーや社外との調整・折衝経験がある方)

【尚可】
●事業会社などで企画系業務の実務経験
●簿記3級または建設業経理士3級以上の資格をお持ちの方
●宅地建物取引士、中小企業診断士の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
勤務地
東京都江東区新砂1-7-27東京メトロ東西線「東陽町」駅 徒歩5分
勤務時間
9時00分~17時30分(7.5時間)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、作業服貸与、財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、慶弔金、育児休暇、介護休業制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【休日日数124日】完全週休2日制(土日、祝日)夏季休暇、年末年始、有給休暇10日~20日
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大末建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建設業■不動産業

【会社の特徴】
同社は分譲マンションを中心とした住環境創造事業から、学校・病院・警察・倉庫・物流センターなど、人と暮らしに関わる様々な建物を手掛ける総合ゼネコンです。東証プライム市場上場の安定した基盤があります。
2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション建設事業では新設案件において採算性を重視した「選別受注」の継続を行い、またリニューアル工事の受注を増大させるために、顧客の情報を共有し社内連携を取る為の体制強化を図っています。またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでいます。
設立
1947年3月
資本金
43億2449万7237円
売上高
2016年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:598億8000万円 経常利益:35億8400万…
従業員数
631名
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