募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
-
IPO準備中！／転勤なし／介護・福祉サービス展開の成長企業！★業界注目の埼玉中心の介護医療サービス★
【職務概要】
同社の人事部門のメンバーとして、人事業務を幅広くお任せいたします。
【職務詳細】
・採用計画・戦略立案
・説明会等の企画、準備、実施
・求人媒体の選定、契約、募集の作成
・面接対応及び調整業務
・その他採用に関わる業務
・メンバーのマネジメント業務
■おすすめポイント
・成長中の企業にてスピード感を持って働けます！
→IPO準備を本格的に進めている状況のため、スピード感を持って幅広い業務を経験することができます。
・成長が見込まれる業界！
→今後、需要の拡大が見込まれる業界にて、様々な経験を積みながら就業していけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の採用部門においてマネジメント経験がある方
・事業会社の採用計画、戦略の策定経験をお持ちの方
【尚可】
・採用部門において部門責任者の経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターター（主体的）な方
・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方
- 雇用形態
-
正社員
契約期間：無期
試用期間：3か月
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9■JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅西口より徒歩7分 【参考】車で「新宿」駅から52分／「東京」駅から47分／「品川」駅から1時間
- 勤務時間
- 9：00～18：00(所定労働時間：8時間0分)
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当（全額支給）■確定拠出年金制度■介護資格取得支援制度■育児休暇制度■介護休暇制度■生命保険団体割引制度■OJTあり■定年：65歳 (70歳まで再雇用制度あり)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日数：124日】■完全週休2日制(土日)祝日■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）■夏季・冬季休暇■慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※職種・状況により１回面接となる可能性もあります。
※状況により変更になる場合あり
