募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プライム案件多数！／年間休日127日／柔軟な働き方が可能です！【職務概要】
日立グループ企業をはじめとした製造業向けに、お客さまのビジネスの課題に対してのコンサルティングから、サービスの提供までを行っていただきます。
【職務詳細】
■範囲：課題のヒアリング～システム構築
【具体的には】
・課題のヒアリング
お客さまの課題を理解し、データ分析の目的を明確にします。
・データの集計・加工
お客さまから解析対象のデータが提供される場合もあれば、データ収集の計画から立案し、実行する場合もあります。
・データ分析
データ分析処理の設計(データ要件・分析方法・分析結果評価方法の設計)を行います。分析結果をお客さまに説明します。
・企画立案
分析結果を基に、お客さまの課題解決に向けた提案を行います。
・システム構築
提案内容の合意が取れたら、課題解決のためのシステムを構築し、提供します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・お客さまとの折衝、調整、提案を行ったご経験をお持ちの方
・データベースの知識をお持ちの方
・Pythonを用いた、データ分析におけるモデルリングの経験をお持ちの方
【尚可】
・統計学の知識がある方
・英語を使用した業務経験をお持ちの方
■魅力
同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地JR各線「戸塚」駅より徒歩7分
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）
- 年収・給与
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年収:430万～800万程度
月給制：月額247000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種健康診断、住宅手当制度、財形制度、持株制度、家族手当、通勤手当 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】（2023年度）、年次有給休暇（24日、翌年に繰越も可能、半日休暇制度・時間休暇制度有）、リフレッシュ休暇（勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
