募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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150カ国超に展開するデロイトのメンバーファームでのコンサルティング業務【職務概要】
企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングをお任せします。
【職務詳細】
・ビジネスモデル
・機能／組織配置
・業務オペレーション
・コスト構造
企業（全社／コーポレート部門／事業部門）の変革を進め、競争優位を高めるために、新たな姿を立案／設計し、導入／展開を従事していただきます。
また、昨今はERPに留まらずテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能に留まらず、全社変革な業務オペレーションを進める企業も多いです。これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援や変革実行のPMO等に従事していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルファームなどでの、事業変革／オペレーション改革／ERP刷新のいずれかのプロジェクト推進／参画経験
・本社経営企画部門／コーポレート部門／情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやERP刷新の経験
・日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したいという熱意
・世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインド
・クライアント企業や社内外の関係者との積極的なコミュニケーション
・特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいという考え
【尚可】
英語力（TOEIC 730点以上目安）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩3分
- 勤務時間
- 10時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:620万～1500万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、特別有給休暇
- 選考プロセス
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応募＞面接（3回）＞内定・入社
※状況により変更になる場合あり
