募集要項
- 募集背景
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2022年4月には東証プライムへ上場。現在、さらなる成長期を迎えております。
益々事業の幅を拡大し、さらなる成長を加速する上で、タイムリーな経営改善の提言を行うため、経理財務/管理会計スタッフの機能強化が不可欠となっているため。
- 仕事内容
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■仕事内容
経理業務全般を想定しています。自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。
■業務内容
・月次売上実績の集計・分析
・月次、四半期、年次決算業務
・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案
・経費精算承認業務
・出納承認業務
・予実管理
・子会社管理
・監査法人対応
上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます
・連結会計業務
・制度会計対応（開示書類の作成）
・銀行対応（融資交渉、銀行取引窓口対応）
・税金計算、税務申告
・管理会計
・中期計画策定
・M&A DD、PMI
・経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進）
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方で事業会社での経理の実務経験が1年以上ある方
・専門学校等を卒業され、簿記1級または、税理士科目の合格資格をお持ちの方（実務経験は問わない）
- 歓迎
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・上場企業での経理経験（もしくは上場企業の監査業務）
・連結会計業務の経験
・税務経験
・システム導入、リプレース経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方
・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方
・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方
・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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・勤務時間：9:30～18:00
・休憩時間45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00～15:30）
- 年収・給与
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※応相談 （参考：400万円～700万円）
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・その他＞
・給与改定 年１回（７月）
・昇格 年１回（４月）
・賞与 年２回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（３か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・グループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
- 選考プロセス
- 書類審査→一次面接→SPI試験→二次面接→オファー面談→内定
