プロデューサー・ディレクター(その他)
アートディレクター/デザイナー
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:FORES-5009
再掲載プロデューサー・ディレクター(その他)

アートディレクター/デザイナー

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■医薬品のパンフレットなど各種プロモーションツール制作
■医薬品のキービジュアル、ロゴなどブランドイメージ開発
■患者さん向けWebサイトなど疾患啓発ツールの企画・制作
■コンペ(競合プレゼン)における企画提案
■上記に伴うデザイン作業、外注ディレクション、進行管理など

メディカル業界未経験の方でも丁寧にサポートさせていただきます。(当社で活躍しているアートディレクターとグラフィックデザイナーも最初はみんな業界未経験でした)

■当社で働く魅力
1)専門性の高さ:仕事はBtoBが中心となるため、多くの消費者の目に留まる派手な広告キャンペーンに携わる機会は少ない反面、「医療×クリエイティブ」という高い専門性を身に付けることができ、深く&長く活躍できます。
2)社会貢献度の高さ:革新的な新薬プロジェクトに関わるチームの一員として、また、病気に苦しむ患者さんやご家族をサポートする医療関係者の一人として、自分が携わる仕事に大きな意義とやりがいを感じることができます。
3)働きやすい環境:フレックスタイム制度、在宅勤務制度や、定性面も考慮したフェアな評価制度など、あなたのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境を整えています。

★専門性を身に着けたい方のご応募お待ちしております
応募資格
必須
【必須】
・アートディレクターまたはグラフィックデザイナーとして実務経験3年以上
・Illustrator、Photoshopを実務において問題なく操作できるスキル
・社内外のプロジェクトメンバーと円滑にやりとりできるコミュニケーション能力

【資格】
高卒または専門学校卒以上(美大卒歓迎)
歓迎
【歓迎】
・医療用医薬品専門の広告代理店またはメディカル業界での実務経験
・直クライアント業務での実務経験
・受託業態での実務経験(インハウス業態以外での実務経験)
・InDesign、PowerPointや他Microsoft Officeの操作スキル
・Webサイトやスマートフォンアプリなどデジタルツールのデザイン経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
求める人物像
◆常に前向きで、成長しようと努力できる方
◆自ら考え、能動的に動ける方
◆アイデアや発想力で人をワクワクさせるのが好きな方
◆チームで協調して仕事に取り組める方
雇用形態
正社員
・試用期間6ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)
勤務地
東京都
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00)
・7時間30分 休憩60分
・基本勤務時間:9:15~17:45
年収・給与
400万円 ~ 599万円
・参考月給265,000円~
・参考基本給210,000円~を含む/月
・固定残業代45時間分を含む
・残業手当:45時間の固定残業時間を超えた分支給
・人事考課/給与改定:年1回
・夏季賞与/冬季賞与
待遇・福利厚生
福利厚生
・通勤手当:月35000円まで
・職務手当・特別手当
・退職金:中小企業退職金共済
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策
屋内全面禁煙(屋外喫煙所有)
休日休暇
・年間123日
 (内訳)
 週休二日制(土曜 日曜 祝日)
・有給休暇
 入社半年経過時点10日
・夏季休暇(有給休暇より連続3日使用)
・年末年始休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医薬品領域専門の総合プロモーション・エージェンシー

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301560紹介事業許可年:2006年
設立
2006年
資本金
7500000
代表者名
土木田 斉
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
専任キャリアコンサルタントが転職のご成功・入社後のご活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301560
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
〒111-0032 東京都台東区浅草1-39-11 デンボービル5階
ホームページ
https://foresource.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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