募集要項
- 募集背景
- ・ベトナム現地法人の拡大に伴い、現在の日本人社員の後任育成
- 仕事内容
-
現地法人の経営（管理部門、生産部門、品質管理など）・現地法人の経営幹部として適性を見極めた上で、部門の責任者として各部門の管理運営を行う。
・現地法人に赴任し、管理部門、生産部門、品質管理部門で現在の日本人社員より教育を受けた後、適性を見極めて各部門の責任者として配置される。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ベトナムでの労働許可証取得の条件を満たすこと
＊高卒以上アパレル経験5年以上、大卒3年以上（アパレルであれば、補完部門・営業も可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
・労働許可証取得のため大卒で3年以上の経験を求められるため
・現在の責任者が50代後半のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・海外現地法人の経営を希望する人材
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 現地法人部門責任者
- 勤務地
- ベトナム
- 勤務時間
- 8:00-17:00
- 年収・給与
-
700万円 ～ 899万円（税込み）
＊所得税は会社負担のため、625～770万円（手取り）を支給
- 待遇・福利厚生
-
・日本人専用の完備
・昼食、夕食の賄いあり（食費手当1万円/月 食材負担3万/月）
・日本国社会保険完備（厚生、健康、雇用）
・海外旅行傷害保険、ベトナム医療サービス加入
・中小企業退職金共済
- 休日休暇
-
・日曜及び現地祝日
・単身の場合：帰国休暇年3回 費用会社負担
・ご家族帯同の場合：ご家族はハノイに在住し、平日は寮住まいで週末にご家族と同居
- 選考プロセス
- 書類健康ー面接1-2回
