募集要項
- 仕事内容
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■同社における総務業務を担当いただきます。
【具体的には】
・コンプライアンス、情報セキュリティ（企業機密管理・個人情報管理）
・福利厚生業務（従業員親睦会の運営、住宅関連施策、食堂運営管理、その他福利厚生制度の運用）
・庶務管理（社内イベント、オフィス環境維持・改善、社会貢献活動、地域渉外・広報対応、備品管理他)
※私たち総務課の業務は、従業員の皆さんが安心安全に生き生きと働き、持てる能力をフルに発揮できるようサポートすることです。
従業員や各部門の抱える問題や要望を丁寧に拾い上げ、オフィス環境の改善、業務の効率化等を進めるとともに、
社内イベント・親睦会行事などを通じて円滑なコミュニケーションを促進し、明るく風通しの良い職場作りに貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業で3年以上の勤務経験がある方（総務部門以外の経験も可能）
※基本的なPCスキルのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 14:45）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮、社宅（社内規定による）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、カフェテリアプラン（年間83，000円分付与）、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
