募集要項
- 仕事内容
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総合ディベロッパー子会社・人事業務の中心的な役割、責任を担っていただきます。
・人事労務（給与計算、社会保険、勤怠管理、労基など）の知見がある方を求めており、上記に加え、人事企画（制度改定など）にも関わりたい意向のある方が理想です。
【組織体制】
総務・人事グループ：グループ長（課長クラス）0名、担当課長（兼務）1名、主任3名、一般職2名
※兼務の方は経営管理部（総務・人事グループ、経理グループ）構成の経理職と兼務されております。
※経営管理部は、部長1名と次長1名が管理職として在籍しております。
【募集背景】
現状、総務・人事グループでは、人事業務の経験者が居ないことが課題となっております。
人事労務、人事企画業務においてメンバーマネジメント含め、自由に実務業務をやりたい意向の方だと理想です。
人事のキャリアアップを築きたい方には是非とも検討していただきたい求人内容です。
- 応募資格
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- 必須
- ・5年以上の人事経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町
- 勤務時間
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09：30～18：00
※フレックス制度有／所定労働時間7時間30分（休憩60分）
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1099万円（入社月問わず、夏・冬賞与満額支給）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
通勤手当
退職金制度（有り／一時金および確定拠出年金の併用）
定年（有り／60歳）
ベネフィットステーション加入、社内預金制度、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、
社員レク（年1回）、社有保養所（千葉：勝浦）他
自己啓発支援（英語力向上支援制度、資格取得奨励制度）
- 休日休暇
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年間休日日数（126日）：土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 等
年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇 他）
- 選考プロセス
- 書類選考～一次面接～最終面接～内定
