募集要項
- 募集背景
- 国内最大級の新関東工場建設およびスマートファクトリー実現に向けて、組織強化のため増員募集です。
- 仕事内容
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社内SEとして、スマートファクトリー実現に向けたインフラ領域のプロジェクトをお任せします。
※日清食品株式会社在籍、日清食品ホールディングス株式会社への出向となります。
【業務詳細】
・既存工場におけるネットワークおよびセキュリティに関する施策推進
・新規工場建設におけるネットワークおよびセキュリティ設計、運用 など
【担当領域】
・デバイス（PC、iPhone）
・ネットワーク
・サーバー（Azure、AWS など）
・基幹システム（Active Directory など）
・クラウドサービス（Microsoft365 など）
【仕事の進め方】
一部実作業をお任せすることはありますが、基本的にはベンダーコントロールメインで仕事を進めていただきます。
【今後の展望】
日清食品では2026年度に向けて国内最大規模の製造工場建設を計画しており、業界をリードする画期的なスマートファクトリー実現を挑戦していきます。既存工場での取り組みをベースに、新規工場建設プロジェクトへ参画いただくことを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・PL/PMとしてのプロジェクトリードのご経験（3年以上）
（上記に加えて以下いずれか）
・ネットワーク設計・構築・運用の実務経験（5年以上）
・セキュリティ対策に関する実務経験（5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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日清食品ホールディングス株式会社：東京都新宿区新宿6丁目28番1号
アクセス：丸ノ内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩3分、都営大江戸線「東新宿駅」徒歩4分、各線「新宿駅」徒歩10分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間 7時間40分
時間外労働の有無：あり／月平均20～28時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制 月額基本給 300,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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退職金、従業員持株、財形貯蓄、継続雇用制度（再雇用制度）、時短勤務制度、団体生命/企業年金基金、住宅資金融資制度、共済会、全国に契約保養所、教育研修（階層別教育、自由選択型通信教育、管理職研修、サバイバル研修、公的資格免許取得援助制度）、健康サポートルーム、カフェテリアプラン、健康診断の再検査費用補助、婦人科検診費用補助、慶弔見舞金、高齢家族見守りサービス、クラブ活動補助 など
【その他】リモートワークについて：情報システム企画部は週3日程度リモートワーク可能
【手当】食事手当（昼食代補助）、通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費全額支給）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,夏季
- 選考プロセス
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面接2回（WEB面接で完結）
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒条件面談
