社内SE・システム管理
社内SE(業務系アプリ担当)/リーダー候補◆残業15h/再雇用制度あり/週2ノー残業推奨デイ
掲載期間:24/04/12~24/05/09求人No:EAGE-405876
社内SE・システム管理

社内SE(業務系アプリ担当)/リーダー候補◆残業15h/再雇用制度あり/週2ノー残業推奨デイ

サイバネットシステム株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員募集です。
仕事内容
基幹システム(ERP)の受注、購買などの領域に対し、システム改修/運用保守業務をご担当いただきます。開発はDB/SQL文によるデータ加工、帳票開発・メンテナンス、インターフェースの保守開発がメインの業務です。

【具体的な業務内容】
(1)中期IT戦略に基づくOracle ERP及び、周辺システムの改修計画の策定
(2)販売/購買/会計システムの仕様検討・開発実装など
(3)販売/購買/会計システムの日常管理(障害対応及び維持業務)
(4)販売/購買/会計システムの問い合わせ対応
(5)販売/購買/会計システムの法令対応及び、IT統制対応
(6)前各号のほか、販売/購買/会計システムに関連する事項および特命事項
(7)状況により、その他のシステム(人事、勤怠や、SFAなど
同社は、『Oracle ERP』を2023年7月から導入しました。Oracle ERPは数少ない完全SaaS型のERPで、主流となりつつあるサブスクリプションを機能として標準実装しています。最新型のERPのため、API連携ができます。

【働きがい】
・Oracle ERPは、Oracle社の製品であり、Oracle DBが標準であることから、スタンダードな知識を活かしつつ、新しい技術を含めた実務経験を積むことができます。
・RPAなども取り入れ、業務の更なる自動化も推進しているため、DXに興味がある方にも魅力ある職場です。

【補足情報】
同社は2023年11月、今後上場廃止となることを前提に「富士ソフト社による同社株式に対する公開買付」を公表しました。入社後数カ月の間は、上場会社としての業務を対応する可能性はありますが、将来的には上場廃止を予定しています。詳細は、事業内容欄をご確認ください。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
以下いずれかに該当する方
・OracleEBSを含むOracleERP、もしくはSAPなど海外社製ERPのSIでの開発経験がある方
・受注から調達、売上などの業務に精通していて、会計処理も理解している方
・OracleDBやSQLServerでの開発経験がある方(SQL文を高度に扱える方)
雇用形態
正社員
勤務地
所在地:東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル
最寄駅:JR山手線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩3分/東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩4分
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり
※2020年平均残業時間約12.35時間(非管理職のみ場合、6.42時間)2019年は平均残業15.43時間。
※毎週水・金はノー残業推奨デー。
年収・給与
年収600万円~820万円。月給制 月額基本給 35万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
財形貯蓄、持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、各種表彰制度有、70歳までの再雇用制度有
出産祝金支給(約10万)、育児短時間勤務制度(小学校2年終了まで)、通勤及び勤務の妊娠中の緩和措置(時短・時差出勤等)
【その他】情報システム部は全員共通でフル出社を実施。
【手当】通勤手当:あり(規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回(適性検査なし)
一次面接(人事)→最終面接(事業部長)
※選考フローは変更する可能性あり
※最終面接官は変更する可能性あり

会社概要

社名
サイバネットシステム株式会社
事業内容・会社の特長
創業は1971年、スーパーコンピュータのリーディングカンパニーである米国コントロール・データ社(CDC)による日本法人の立ち上げからスタートしました。1999年から富士ソフト株式会社の子会社です。

【事業内容詳細】
同社は、CAE(Computer Aided Engineering)システムのリーディングカンパニーです。30年以上にわたって、製造業(自動車、重工業、電機メーカー等)の研究開発部門や設計関係部門、あるいは大学や政府の研究機関に、幅広い分野のCAEソリューションを提供しています。直近では、海外展開と自社製品強化に注力しています。

【上場廃止予定についての補足情報】
同社は2023年11月8日、プレスリリースにて「富士ソフト社による同社株式に対する公開買付」を公表しました。本公開買付けは同社が上場廃止となる予定であることを前提としています。上場廃止の時期については、今後の公開買付成立後となるため未定です。入社後数カ月は、上場会社としての業務を対応する可能性はありますが、将来的には上場廃止予定であることをご認識ください。
設立
1985年(昭和60年)4月17日
従業員数
335名(単体)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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